AI v HR nezačína nástrojom.
Začína rozhodnutím, kde a ako ho použiť.

Praktické nástroje, kurzy a rámce, ktoré vás prevedú od prvého AI use case až po bezpečnú a zmysluplnú adopciu naprieč cyklom zamestnanca.

Vyber si, čo dnes potrebuješ

Nájsť inšpiráciu

Use cases, trendy a praktické príklady, ktoré ti pomôžu zistiť, kde má AI v HR reálny zmysel.

Začať prakticky

Chceš si urobiť prehľad o možnostiach AI naprieč cyklom zamestnanca a vytvoriť si vlastnú roadmapu?

Posilniť AI adopciu

Potrebuješ nastaviť bezpečné experimentovanie, hranice, kontrolu človekom a otvorenú komunikáciu v tíme?

Riešiť AI systémovo

Chceš zistiť, kde má AI vo vašej organizácii najväčší zmysel a aký dopad bude mať na Employee Experience?
WORKBOOK

AI cez cyklus zamestnanca

Praktický workbook s viac ako 40 konkrétnymi príkladmi, checklistami a nástrojmi, ktoré vám pomôžu rozhodnúť, kde má AI v HR reálny zmysel, kde vznikajú riziká a čo má vždy zostať pod kontrolou človeka.

Čo všetko vo workbooku nájdeš: 
  • 40+ praktických príkladov naprieč cyklom zamestnanca,
  • checklisty a otázky na rozhodovanie,
  • praktické šablóny a odporúčania,
  • podklady pre vlastnú 90-dňovú AI roadmapu.

    Digitálny workbook · PDF · SK/CZ
Empty space, drag to resize
Empty space, drag to resize
Empty space, drag to resize
Empty space, drag to resize
MIKROKURZ

Psychologické bezpečie pre zdravú AI adopciu v tíme

Mikrokurz pre lídrov, HR a tímy, ktoré chcú využívať AI zodpovedne, bez tichého používania mimo pravidiel a bez slepej dôvery vo výstupy.

V kurze sa naučíš:
  • vytvoriť safe-to-try zónu,
  • rozpoznať a znižovať shadow AI,
  • nastaviť kontrolu človekom,
  • pomenovať hranice a zodpovednosť,
  • spustiť prvý bezpečný AI experiment.

90 minút · samoštúdium · certifikát · SK/CZ

Pripravujeme mikrokurzy AI cez cyklus zamestnanca

Krátke praktické kurzy s promptmi, príkladmi a bezpečnostnými hranicami pre konkrétne HR situácie.

Nábor: kandidátsky zážitok s AI

Ako spresniť zadanie pozície, pripraviť férový inzerát, otázky a hodnotenie bez automatického posudzovania ľudí.

Výstup: Náborový balík pre jednu pozíciu.

Nástup a adaptácia: Prvých 30 dní s AI

Ako vytvoriť prehľadný nástup bez zahltenia a bez nahradenia kontaktu s manažérom.


Výstup: Sprievodca prvými 30 dňami.

Výkon a uznanie: Lepšia spätná väzba s AI

Ako pripraviť konkrétnu, rešpektujúcu a faktami podloženú spätnú väzbu.



Výstup: Upravená spätná väzba a uznanie.

Rozvoj a rast: 30-dňový L&D plán s AI

Ako premeniť zručnosť na konkrétne pracovné správanie a praktický rozvojový plán.


Výstup: 30-dňový plán rozvoja.

Angažovanosť a udržanie: Hlas zamestnancov

Ako bezpečne analyzovať anonymizované komentáre a premeniť ich na konkrétne kroky.


Výstup: Tematická správa a mapa problematických miest.

Odchod a alumni: Poznatky z odchodov 

Ako spracovať poznatky z odchodov bez hľadania vinníkov.



Výstup: Prehľad tém, odporúčaní a následnej komunikácie.

Chcete vedieť, keď spustíme prvé mikrokurzy?

Nechajte nám email a pošleme vám informáciu medzi prvými.

Ďakujeme za tvoj záujem o kurzoch budeš vedieť medzi prvými!

ZADARMO HANDBOOK

AI v EX. Od teórie k praxi.

Ešte nie si pripravení kúpiť workbook alebo kurz? Začni bezplatným handbookom.

Pomôže ti zorientovať sa v tom, kde a ako môže AI pomôcť v HR a Employee Experience. Nájdeš v ňom prvé praktické prípady použitia, tipy na nástroje a inšpiráciu, čo automatizovať ako prvé.

V handbooku nájdeš:
  • úvod do využitia AI naprieč cyklom zamestnanca,
  • prvé use cases z HR a EX,
  • tipy na nástroje a hotové prompty,
  • odporúčania, kde začať,
  • základné otázky pre bezpečné používanie AI.
Thank you!

Štyri úrovne podpory

Vyber si úroveň podpory podľa toho, kde sa dnes s AI nachádzate.

#1 Zorientuj sa

Bezplatný handbook

Získaj základný prehľad, prvé use cases a jasnejšiu predstavu, kde začať.

#2 Aplikuj AI vo svojej práci

Platený workbook

Pracuj s checklistami, šablónami, konkrétnymi príkladmi a vlastnou roadmapou.

#3 Nastav bezpečnú adopciu

Kurz k AI adopcii

Vytvor hranice, kontrolu človekom a bezpečné podmienky pre experimentovanie.

#4 Zaveď AI systémovo

EX Mapping

Určite priority, riziká a dopad AI na Employee Experience vo firme.
EX MAPPING

Riešite AI na úrovni celej firmy?

EX Mapping vám pomôže zistiť, kde má AI najväčší zmysel, kde vznikajú riziká a čo má organizácia riešiť ako prvé.

Pomôžeme vám pomenovať:
  • kde sa v cykle zamestnanca stráca čas a energia,
  • ktoré procesy má zmysel podporiť pomocou AI,
  • kde môže AI oslabiť dôveru alebo zamestnaneckú skúsenosť,
  • aké pravidlá, zručnosti a zodpovednosti potrebujete,
  • ktoré kroky zaradiť do firemnej AI roadmapy.

Čo získate

Jasný obraz súčasného stavu

Zistíte, kde sú najväčšie príležitosti a riziká.

Priority a odporúčania

Dostanete konkrétne oblasti, ktorými má zmysel začať.

Návrh ďalšieho postupu

Od prvých bezpečných prípadov použitia až po systematické zavedenie.

Nechaj nám pracovný email a ozveme sa vám s ďalším krokom k EX Mappingu a stratégií.

Thank you!

Preskúmaj, ako AI mení HR a Employee Experience

Praktické články, návody a pohľady na to, ako využívať AI bezpečne, zmysluplne a s dopadom na ľudí aj prácu.

Najprv zisti, kde máte medzery.
Potom sa pustite do AI.

Mapping vám ukáže, kde sa vaša EX trhá. Kurzy vám povedia, čo s tým.
A ďalšie kroky na to môžu nadviazať.
Kamenická 673/5, 170 00 Praha 7
Email: hello@bexpera.com
Mobile: +420 739 357 251

BEXPERA stojí na pevných základoch BE-DNA.
Terms
Cookies
Privacy
O nás
Copyright © BEXPERA 2026
Vytvorené pomocou