AI v HR nezačína nástrojom.
Začína rozhodnutím, kde a ako ho použiť.

Praktické nástroje, kurzy a rámce, ktoré vás prevedú od prvého AI use case až po bezpečnú a zmysluplnú adopciu naprieč cyklom zamestnanca.
Write your awesome label here.

Vyber si, čo dnes potrebuješ

Nájsť inšpiráciu

Use cases, trendy a praktické príklady, ktoré ti pomôžu zistiť, kde má AI v HR reálny zmysel.

Začať prakticky

Chceš si urobiť prehľad o možnostiach AI naprieč cyklom zamestnanca a vytvoriť si vlastnú roadmapu?

Posilniť AI adopciu

Potrebuješ nastaviť bezpečné experimentovanie, hranice, kontorlu človekom a otvorenú komunikáciu v tíme?

Riešiť AI systémovo

Chceš zistiť, kde má AI vo vašej organizácii najväčší zmysel a aký dopad bude mať na Employee Experience?
WORKBOOK

AI cez cyklus zamestnanca

Praktický workbook s viac ako 40 konkrétnymi príkladmi, checklistami a nástrojmi, ktoré vám pomôžu rozhodnúť, kde má AI v HR reálny zmysel, kde vznikajú riziká a čo má vždy zostať pod kontrolou človeka.

Čo všetko vo workbooku nájdeš: 
  • 40+ praktických príkladov naprieč cyklom zamestnanca,
  • checklisty a otázky na rozhodovanie,
  • praktické šablóny a odporúčania,
  • podklady pre vlastnú 90-dňovú AI roadmapu.

    Digitálny workbook · PDF · SK/CZ
Empty space, drag to resize
Empty space, drag to resize
Empty space, drag to resize
Write your awesome label here.
Empty space, drag to resize
MIKROKURZ

Psychologické bezpečie pre zdravú AI adopciu v tíme

Mikrokurz pre lídrov, HR a tímy, ktoré chcú využívať AI zodpovedne, bez tichého používania mimo pravidiel a bez slepej dôvery vo výstupy.

V kurze sa naučíš:
  • vytvoriť safe-to-try zónu,
  • rozpoznať a znižovať shadow AI,
  • nastaviť kontorlu človekom,
  • pomenovať hranice a zodpovednosť,
  • spustiť prvý bezpečný AI experiment.

90 minút · samoštúdium · certifikát · SK/CZ

Pripravujeme mikrokurzy AI cez cyklus zamestnanca

Krátke praktické kurzy s promptmi, príkladmi a bezpečnostnými hranicami pre konkrétne HR situácie.

Nábor: kandidátsky zážitok s AI

Ako spresniť zadanie pozície, pripraviť férový inzerát, otázky a hodnotenie bez automatického posudzovania ľudí.

Výstup: Náborový balík pre jednu pozíciu.

Nástup a adaptácia: Prvých 30 dní s AI

Ako vytvoriť prehľadný nástup bez zahltenia a bez nahradenia kontaktu s manažérom.


Výstup: Sprievodca prvými 30 dňami.

Výkon a uznanie: Lepšia spätná väzba s AI

Ako pripraviť konkrétnu, rešpektujúcu a faktami podloženú spätnú väzbu.



Výstup: Upravená spätná väzba a uznanie.

Rozvoj a rast: 30-dňový L&D plán s AI

Ako premeniť zručnosť na konkrétne pracovné správanie a praktický rozvojový plán.


Výstup: 30-dňový plán rozvoja.

Angažovanosť a udržanie: Hlas zamestnancov

Ako bezpečne analyzovať anonymizované komentáre a premeniť ich na konkrétne kroky.


Výstup: Tematická správa a mapa problematických miest.

Odchod a alumni: Poznatky z odchodov 

Ako spracovať poznatky z odchodov bez hľadania vinníkov.



Výstup: Prehľad tém, odporúčaní a následnej komunikácie.

Chcete vedieť, keď spustíme prvé mikrokurzy?

Nechajte nám email a pošleme vám informáciu medzi prvými.

Ďakujeme za tvoj záujem o kurzoch budeš vedieť medzi prvými!

ZADARMO HANDBOOK

AI v EX. Od teórie k praxi.

Ešte nie si pripravení kúpiť workbook alebo kurz? Začni bezplatným handbookom.

Pomôže ti zorientovať sa v tom, kde a ako môže AI pomôcť v HR a Employee Experience. Nájdeš v ňom prvé praktické prípady použitia, tipy na nástroje a inšpiráciu, čo automatizovať ako prvé.

V handbooku nájdeš:
  • úvod do využitia AI naprieč cyklom zamestnanca,
  • prvé use cases z HR a EX,
  • tipy na nástroje a hotové prompty,
  • odporúčania, kde začať,
  • základné otázky pre bezpečné používanie AI.
Thank you!

Štyri úrovne podpory

Vyber si úroveň podpory podľa toho, kde sa dnes s AI nachádzate.

#1 Zorientuj sa

Bezplatný handbook

Získaj základný prehľad, prvé use cases a jasnejšiu predstavu, kde začať.

#2 Aplikuj AI vo svojej práci

Platený workbook

Pracuj s checklistami, šablónami, konkrétnymi príkladmi a vlastnou roadmapou.

#3 Nastav bezpečnú adopciu

Kurz k AI adopcii

Vytvor hranice, kontrolu človekom a bezpečné podmienky pre experimentovanie.

#4 Zaveď AI systémovo

EX Mapping

Určite priority, riziká a dopad AI na Employee Experience vo firme.
EX MAPPING

Riešite AI na úrovni celej firmy?

EX Mapping vám pomôže zistiť, kde má AI najväčší zmysel, kde vznikajú riziká a čo má organizácia riešiť ako prvé.

Pomôžeme vám pomenovať:
  • kde sa v cykle zamestnanca stráca čas a energia,
  • ktoré procesy má zmysel podporiť pomocou AI,
  • kde môže AI oslabiť dôveru alebo zamestnaneckú skúsenosť,
  • aké pravidlá, zručnosti a zodpovednosti potrebujete,
  • ktoré kroky zaradiť do firemnej AI roadmapy.

Čo získate

Jasný obraz súčasného stavu

Zistíte, kde sú najväčšie príležitosti a riziká.

Priority a odporúčania

Dostanete konkrétne oblasti, ktorými má zmysel začať.

Návrh ďalšieho postupu

Od prvých bezpečných prípadov použitia až po systematické zavedenie.

Nechaj nám pracovný email a ozveme sa vám s ďalším krokom k EX Mappingu a stratégií.

Thank you!

Preskúmaj, ako AI mení HR a Employee Experience

Praktické články, návody a pohľady na to, ako využívať AI bezpečne, zmysluplne a s dopadom na ľudí aj prácu.

Najprv zisti, kde máte medzery.
Potom sa pustite do AI.

Mapping vám ukáže, kde sa vaša EX trhá. Kurzy vám povedia, čo s tým.
A ďalšie kroky na to môžu nadviazať.
Kamenická 673/5, 170 00 Praha 7
Email: hello@bexpera.com
Mobile: +420 739 357 251

BEXPERA stojí na pevných základoch BE-DNA.
Terms
Cookies
Privacy
O nás
Copyright © BEXPERA 2026
Vytvorené pomocou