Knižnica pre HR, lídrov a líderky

Praktické články a šablóny, ktoré nám v praxi chýbali. Šetríme čas HR aj lídrom a líderkam, aby ste sa mohli sústrediť na to podstatné. Na ľudí.

Smernica2023/970

Transparentné odmeňovanie v recruitmente: čo sa mení pre manažérov/ky

Transparentné odmeňovanie sa začína už v nábore. Prečítajte si, čo Smernica EÚ 2023/970 znamená pre recruitment a manažérov/ky.

Smernica2023/970

Férové odmeňovanie cez cyklus zamestnanca: kde manažéri nevedome vytvárajú rozdiely

Férové odmeňovanie nevzniká len pri mzde. Pozrite sa, ako manažéri ovplyvňujú odmeňovanie cez rozvoj, výkon, uznanie a komunikáciu.

People-Centric Leadership

Psychologické bezpečie nie je buzzword. Je to váš P&L.

Google zistil, čo robí tímy výnimočnými, a nie je to talent. Je to psychologické bezpečie. Čo to znamená pre vás ako lídra?

Gallup

Gallup CliftonStrengths vs. Hogan, MBTI, DiSC. Ktorý HR nástroj naozaj funguje?

Porovnanie Gallup CliftonStrengths vs. MBTI, DiSC, Enneagram a Hogan. Bez marketingu: ktorý osobnostný test je najvhodnejší pre firemné tímy a rozvoj ľudí?

People-Centric Leadership

Kognitívne preťaženie: Tichý zabijak inovácie vo vašom tíme.

Prečo vaši ľudia nemajú energiu na nové nápady, aj keď sú motivovaní a talentovaní. Výskum neurovedy a praktické riešenia pre lídrov.

Kamenická 673/5, 170 00 Praha 7
Email: hello@bexpera.com
Mobile: +420 739 357 251

BEXPERA stojí na pevných základoch BE-DNA.