BEXPERA ROI Kalkulátor
ROI Widget

ROI kalkulačka fluktuácie

Vypočítajte úsporu pri znížení odchodov zamestnancov

Vstupné parametre

250
22%
15%
Predvolené: SK 19 848 € / CZ 627 396 Kč
100%
Zahŕňa nábor, zaškolenie, stratu produktivity
120 €
Ročná čistá úspora
€314 340
po odpočítaní investície
ROI
1 048%
€314 340 / €30 000
Návratnosť
1 mesiac
месiacov
Ušetrení ľudia
18 ľudí
55 → 38 /rok
Súčasné náklady
€1 091 640
na fluktuáciu / rok
Benchmarky podľa odvetvia
OdvetvieSKCZPoznámka
IT / Technologie18%22%Vysoký dopyt po talentoch
Retail / Maloobchod32%35%Sezónnosť, zmenová práca
Výroba12%11%Stabilnejšie prostredie
Metodika výpočtu
Výpočet: Náklady na 1 odchod = ročná mzda × % nákladov na náhradu. Zahŕňa nábor, onboarding, stratu produktivity a know-how.

Úspora = (počet odchodov dnes − po zlepšení) × náklad na odchod − celková investícia.

ROI = čistá úspora ÷ investícia × 100.
BEXPERA - Neurodivergentný Onboarding

Prínos inkluzívneho onboardingu

Približne 15-20% ľudí má rôzne neurotypy. Inkluzívny onboarding podporuje každého.

250
15%

WHO odhad: 15-20%

35%

vs. 18% pri štandardnej podpore

Potenciál udržať

6.4 ľudí

Hodnota udržania

€241,920

Investícia do podpory

€18,750

Prínos inklúzie

€223,170

Inkluzívny dizajn: Tieto prvky neodstraňujú bariéry len pre jednu skupinu – zlepšujú skúsenosť pre všetkých. Jasná komunikácia a predvídateľnosť zvyšujú výkon celého tímu.

Šablóna 30-60-90 dní

Overený framework pre úspešný onboarding

1

DEŇ 1-30: CLARITY

2

DEŇ 31-60: COMPETENCE

3

DEŇ 61-90: CONFIDENCE

Pre rôzne pracovné preferencie:

Vytvorené pomocou