Write your awesome label here.
Kurz pre HR a lídrov o systematickom EX
EX Foundation
Employee Experience nie je benefit, ale konkurenčná výhoda. Získajte praktický rámec, ktorý prepája potenciál ľudí s výkonom tímu – dáta a systém použiteľný hneď teraz.
Koľko vás v skutočnosti stojí ignorovanie Employee Experience?
Fluktuácia nie je náhoda. Tichá demotivácia nie je „vlastnosť generácie“. Onboarding nie je formalita. Nejde o viac aktivít. Ide o systém. Tento kurz je manuál pre firmy, ktorým unikajú talenty aj výkon a chcú pochopiť prečo.
S čím z kurzu reálne odídete?
EX Slovník 2.0
Získate jazyk a dáta, ktorými obhájite EX pred manažmentom.
Audit vlastnej firmy
Identifikujete kritické body v Employee Journey a pomenujete miesta, kde sa láme dôvera.
Hĺbkové reflexie
Identifikujete „momenty, na ktorých záleží“ – tie, ktoré rozhodujú o tom, či ľudia zostanú.
Hotové šablóny
Získate EX metodiku postavenú na dátach a dizajne, nie na dojmoch.
Je EX kurz pre vás?
Vyzerá váš deň ako nekonečný boj s Excelom a reportmi, ktoré aj tak nikto nečíta?
Už nebudete sledovať prázdne metriky a zistíte, čo vašim ľuďom skutočne koluje v žilách a kde im uniká energia.
S metódou co-designu prestanete „tlačiť“ riešenia zhora. Naučíte sa tvoriť procesy, ktoré budú ľudia sami chcieť používať, pretože im dávajú zmysel.
Prestanete prosiť o rozpočet na „mäkké témy“. Naučíme vás predávať EX prostredníctvom tvrdých biznisových dát a návratnosti investícií.
S metódou co-designu prestanete „tlačiť“ riešenia zhora. Naučíte sa tvoriť procesy, ktoré budú ľudia sami chcieť používať, pretože im dávajú zmysel.
Prestanete prosiť o rozpočet na „mäkké témy“. Naučíme vás predávať EX prostredníctvom tvrdých biznisových dát a návratnosti investícií.
Skúšate nové benefity, meníte onboarding, ale keď sa šéf spýta na výsledky, zavládne ticho?
V čom sa reálne zlepšíte?
Koniec riadenia podľa tabuliek
Namiesto administratívy začnete pracovať so skutočnými príčinami výkonu. Posilníte individuálnu produktivitu aj výkonnosť tímu.
Spolutvorba namiesto odporu (Co-design)
Naučíte sa navrhovať zmeny spolu s ľuďmi. Procesy potom fungujú, pretože dávajú zmysel – nie preto, že sú povinné.
Vyčíslite hodnotu ľudskosti
Získate jazyk dát, ktorým obhájite EX pred vedením. Rozpočet na EX už nebude prosbou, ale strategickým rozhodnutím.
Zachytíte talenty v „momentoch pravdy“
Identifikujete kľúčové okamihy, keď sa ľudia rozhodujú, či zostanú. A začnete ich vedome navrhovať.
Obsah EX kurzu
Kto vás kurzom prevedie?
Margaréta Starka
Margaret už 8+ rokov pomáha lídrom na trhu pochopiť, že zážitok zamestnanca nie je dokument v zásuvke, ale živý organizmus. V kurze vás vezme do zákulisia emócií aj tvrdých dát. Ukáže vám, že Employee Experience nie je buzzword, ale strategický nástroj a vaša najväčšia konkurenčná výhoda.
Kto vás kurzom prevedie?
Margaréta Starka
Margaret už 8+ rokov pomáha lídrom na trhu pochopiť, že zážitok zamestnanca nie je dokument v zásuvke, ale živý organizmus. V kurze vás vezme do zákulisia emócií aj tvrdých dát. Ukáže vám, že Employee Experience nie je buzzword, ale strategický nástroj a vaša najväčšia konkurenčná výhoda.
Vyskúšajte si EX kurz bez záväzkov
Write your awesome label here.
Alebo začnite úvodným modulom úplne zadarmo a rozhodnite sa neskôr.
Čo hovoria tí, ktorí už menia svet práce?
Kurzov je veľa, ale tento vedú úplní srdciari, a to má obrovskú pridanú hodnotu ku všetkým získaným informáciám. Bolo to veľmi interaktívne. Tento kurz povinne do všetkých spoločností!
Bola som úprimne prekvapená, aká rozsiahla a komplexná téma EX vlastne je. O tejto téme je potrebné šíriť osvetu naprieč firmami (predovšetkým v rámci vedenia spoločnosti).
Kurz skvele rámuje EX od teórie až po praktické ukážky. Účastník dostane veľkú kopu informácií, ktorá je však odovzdávaná extrémne príjemným, živým a ľudským štýlom.
Často kladené otázky (FAQ)
Je EX len ďalší názov pre angažovanosť?
Nie. Angažovanosť je jedna z cieľových roviniek EX. EX je samotná cesta. Je to vedomý dizajn každého jedného dňa v práci. Zatiaľ čo angažovanosť sa snažíte „zmerať“, EX sa snažíte vytvoriť. V kurze sa naučíte, ako nastaviť procesy tak, aby bola angažovanosť prirodzeným výsledkom, nie vynúteným číslom v dotazníku.
Naozaj EX funguje aj v malých firmách, alebo je to len pre korporáty?
Práca je o ľuďoch. V malej firme je každá skúsenosť či zážitok, každé rozhodnutie a každá emócia oveľa intenzívnejšia. Nemáte sa kam schovať za procesy. Kurz vám ukáže, ako túto blízkosť využiť a vybudovať silnú kultúru od prvého zamestnanca.
Potrebujem na zavedenie EX stratégie veľký rozpočet?
Toto je najčastejší mýtus. EX nezačína drahými benefitmi alebo dizajnovým nábytkom. Začína pri počúvaní, empatii a vzťahoch. Mnohé z najsilnejších zmien, ktoré v kurze rozoberáme, stoja „len“ váš čas, pozornosť a odvahu robiť veci inak. Investícia do kurzu je často jediná "veľká" časová investícia, ktorú na začiatok potrebujete.
Čo ak naše vedenie na EX neverí?
Soft témy majú často tie najtvrdšie dopady na biznis. V kurze vás vybavíme argumentmi a naučíme vás hovoriť jazykom biznisu. Ukážeme vám, ako preukázať, že investícia do ľudí je tá najvýnosnejšia, akú môže firma urobiť (ROI až 470 %). Pomôžeme vám premeniť „pocity“ na nepriestrelné dáta.
Musím mať predchádzajúce skúsenosti s HR?
Nie. Kurz je určený pre každého, kto pracuje s ľuďmi – či ste majiteľ firmy, tímleader alebo HR nadšenec. Ak vám záleží na tom, aby práca konečne fungovala, ste tu správne.
Ako si uplatním kredity v rámci HRCI?
Kredity v rámci certifikácie HRCI je možné si uplatniť na základe tohto postupu.
Chcete prístup pre tím alebo vystaviť faktúru na firmu?
Vyplňte krátky formulár a my vám odpovieme do 24–48 hodín.
Kamenická 673/5, 170 00 Praha 7
Email: hello@bexpera.com
Mobile: +420 739 357 251
BEXPERA stojí na pevných základoch BE-DNA.
Email: hello@bexpera.com
Mobile: +420 739 357 251
BEXPERA stojí na pevných základoch BE-DNA.
Copyright © BEXPERA 2026
Created with
