Write your awesome label here.

Kurz pre ľudí, ktorí menia prácu na zmysluplný zážitok

EX Foundation

Vymeňte reporty za zážitky. Naučte sa cez Employee Experience (EX) systematicky navrhovať momenty na ceste zamestnanca, ktoré priamo menia apatiu na angažovanosť a bežný výkon na stabilitu.
  • Trvanie kurzu:  18 hodín / 6-10 týždňov 
  • Formát:  Vlastné tempo, samoštúdium 
  • Certifikát:  Áno, akreditovaný HRCI [postup tu]
  • Lektori: Margaréta Starka

Čo na EX kurze dostanete do ruky?

Dostanete do rúk know-how a EX metodiku, vďaka ktorej budete vedome formovať to, ako sa ľudia vo firme cítia. Od prvého pohovoru až po ich posledný deň v práci.

EX Slovník 2.0

Upracete si v pojmoch a hlavne o nich budete vedieť suverénne argumentovať pred vedením.

Audit vlastnej firmy

Cez praktické cvičenia získate jasný zoznam priorít, kde začať budovať EX.

Hĺbkové reflexie

Identifikujete „úzke hrdlá“, kde zbytočne prichádzate o energiu, peniaze a talenty.

Hotové šablóny

Overené šablóny z EX Design metodiky, podľa ktorých zhodnotíte stav firmy. Stačí doplniť vaše dáta.

Je EX kurz pre vás?

Hľadáte up-skill vo svojej roli alebo kompletný re-skill prístupu k ľuďom? Naučíme vás budovať zamestnanecký zážitok, ktorý prináša výsledky.

#1 HR Junior/ka

(Up-skill)
Budujte pevnú základňu. Zorientujte sa v moderných EX trendoch a získajte praktické nástroje, ktoré vás odlíšia od priemeru.

#2 HR Senior/ka

(Re-skill)
Aktualizujte svoju prax. Preklopte roky skúseností do sveta dát, dizajnu procesov a moderného EX dizajnu.

#3 HR Líder/ka

(Restart)
Zmeňte stratégiu. Prestaňte o ľuďoch len premýšľať a začnite reálne transformovať firemnú kultúru a angažovanosť.

V čom sa reálne zlepšíte?

Koniec riadenia tabuľkových zdrojov

Namiesto administratívy sa naučíte rozvíjať skutočný potenciál ľudí. Zvýšite individuálnu produktivitu a výkonu tímu. 

Spolutvorba namiesto odporu (Co-design)

Osvojíte si co-design metódu navrhovania zmien, ktoré zamestnanci prijmú za svoje, pretože ich sami tvorili.

Vyčíslite hodnotu ľudskosti

Naučíme vás, ako argumentovať pred CEO a ako presadiť rozpočet na EX projekty.

Záchrana talentov v „momentoch pravdy“

Zistíte, ako identifikovať nenápadné chvíle, kedy sa zamestnanec vnútorne rozhoduje, či s vami spojí svoju budúcnosť.

Obsah EX kurzu 

Rozkliknite pre viac informácii.
Kto vás kurzom prevedie?

Margaréta Starka

Margaret už 8+ rokov pomáha lídrom na trhu pochopiť, že zážitok zamestnanca nie je dokument v zásuvke, ale živý organizmus. V kurze vás vezme do zákulisia emócií aj tvrdých dát. Ukáže vám, že Employee Experience nie je buzzword, ale strategický nástroj a vaša najväčšia konkurenčná výhoda.
Kto vás kurzom prevedie?

Margaréta Starka

Margaret už 8+ rokov pomáha lídrom na trhu pochopiť, že zážitok zamestnanca nie je dokument v zásuvke, ale živý organizmus. V kurze vás vezme do zákulisia emócií aj tvrdých dát. Ukáže vám, že Employee Experience nie je buzzword, ale strategický nástroj a vaša najväčšia konkurenčná výhoda.

Zvedaví, ako o EX uvažujeme?

Pozrite si krátku ochutnávku z lekcie a pochopte podstatu EX v priebehu pár minút.
Write your awesome label here.
Alebo začnite úvodným modulom úplne zadarmo a rozhodnite sa neskôr.

Čo hovoria tí, ktorí už menia svet práce?

Kurzov je veľa, ale tento vedú úplní srdciari, a to má obrovskú pridanú hodnotu ku všetkým získaným informáciám. Bolo to veľmi interaktívne. Tento kurz povinne do všetkých spoločností!
Bola som úprimne prekvapená, aká rozsiahla a komplexná téma EX vlastne je. O tejto téme je potrebné šíriť osvetu naprieč firmami (predovšetkým v rámci vedenia spoločnosti).
Kurz skvele rámuje EX od teórie až po praktické ukážky. Účastník dostane veľkú kopu informácií, ktorá je však odovzdávaná extrémne príjemným, živým a ľudským štýlom.

Často kladené otázky (FAQ)

Je EX len ďalší názov pre angažovanosť?

Nie. Angažovanosť je jedna z cieľových roviniek EX. EX je samotná cesta. Je to vedomý dizajn každého jedného dňa v práci. Zatiaľ čo angažovanosť sa snažíte „zmerať“, EX sa snažíte vytvoriť. V kurze sa naučíte, ako nastaviť procesy tak, aby bola angažovanosť prirodzeným výsledkom, nie vynúteným číslom v dotazníku.

Naozaj EX funguje aj v malých firmách, alebo je to len pre korporáty?

Práca je o ľuďoch. V malej firme je každá skúsenosť či zážitok, každé rozhodnutie a každá emócia oveľa intenzívnejšia. Nemáte sa kam schovať za procesy. Kurz vám ukáže, ako túto blízkosť využiť a vybudovať silnú kultúru od prvého zamestnanca.

Potrebujem na zavedenie EX stratégie veľký rozpočet?

Toto je najčastejší mýtus. EX nezačína drahými benefitmi alebo dizajnovým nábytkom. Začína pri počúvaní, empatii a vzťahoch. Mnohé z najsilnejších zmien, ktoré v kurze rozoberáme, stoja „len“ váš čas, pozornosť a odvahu robiť veci inak. Investícia do kurzu je často jediná "veľká" časová investícia, ktorú na začiatok potrebujete.

Čo ak naše vedenie na EX neverí?

Soft témy majú často tie najtvrdšie dopady na biznis. V kurze vás vybavíme argumentmi a naučíme vás hovoriť jazykom biznisu. Ukážeme vám, ako preukázať, že investícia do ľudí je tá najvýnosnejšia, akú môže firma urobiť (ROI až 470 %). Pomôžeme vám premeniť „pocity“ na nepriestrelné dáta.

Musím mať predchádzajúce skúsenosti s HR?

Nie. Kurz je určený pre každého, kto pracuje s ľuďmi – či ste majiteľ firmy, tímleader alebo HR nadšenec. Ak vám záleží na tom, aby práca konečne fungovala, ste tu správne.

Ako si uplatním kredity v rámci HRCI?

Kredity v rámci certifikácie HRCI je možné si uplatniť na základe tohto postupu.

Máte záujem o prístup pre celú firmu alebo konkrétne oddelenie?

Neplaťte za každú licenciu zvlášť. Napíšte nám e-mail alebo zavolajte a radi vám pripravíme individuálnu ponuku.
Created with