Write your awesome label here.

Mikrokurz: Objav svoje silné stránky

CliftonStrengths® je praktický spôsob, ako lepšie porozumieť svojim talentom, vedome ich rozvíjať a používať ich v práci, spolupráci aj osobnom rozvoji.

Mikrokurz ti dá to, čo samotný test nedáva: kontext, jazyk a návod. Pochopíš, čo je talent, ako z neho vzniká skutočná silná stránka a prečo najväčší potenciál rastu leží práve tam, kde ti veci idú prirodzene.
  • Trvanie kurzu:  2 hodiny, 1 týždeň 
  • Formát:  Vlastné tempo, samoštúdium
  • Certifikát:  Áno, po absolvovaní
  • Lektorka: Margaret Starka

Prečo nestačí vedieť, čo ti nejde?

V rozvoji ľudí začíname otázkou: „Čo treba opraviť?" Lenže práve tu sa veľa potenciálu stratí. Ľudia míňajú energiu na to, aby boli priemerní v niečom, čo im prirodzene nejde. Prístup CliftonStrengths® sa pýta inak: „V čom si prirodzene silný?"

Tento mikrokurz je pre teba, ak:
  • absolvoval/a si CliftonStrengths® test od Gallupu, ale výsledky ti len ležia v šuplíku,
  • chceš konečne pochopiť svoje silné stránky a rozdiel medzi talentom a zručnosťou,
  • chceš v práci fungovať efektívnejšie a lepšie rozumieť ľuďom v tíme.

Silné stránky nie sú nálepka. Je to jazyk pre to, ako prirodzene premýšľaš, rozhoduješ sa a prinášaš hodnotu.

Čo spolu v mikrokurze prejdeme?

Získaš praktický a zrozumiteľný prehľad, ktorý ti pomôže pochopiť svoje talenty, preniesť silné stránky do praxe a začať ich používať vedomejšie.

Talent vs. zručnosť vs. silná stránka

Tri pojmy, ktoré väčšina ľudí mieša. Pochopíš, čo je vrodené, čo naučené a čo z toho robí skutočnú silnú stránku.

Prečo začínať silnými stránkami

Získaš základný prehľad o CliftonStrengths® a o tom, prečo rozvoj nemusí začínať opravovaním slabín.

Štyri domény talentov 

Executing, Influencing, Relationship Building a Strategic Thinking. Zistíš, do ktorej skupiny talentov patríš a ako funguješ v tíme.

Keď silná stránka škodí

Každý talent má tienistú stranu. Pozrieš sa na to, kedy tá istá vlastnosť pomáha a kedy komplikuje spoluprácu.

Je tento mikrokurz pre teba?

Máš výsledky CliftonStrengths® testu

a chceš pochopiť, čo tvoje talenty znamenajú v praxi, nie len na papieri.

Si HR alebo L&D profesionál

a hľadáš zrozumiteľný spôsob, ako tému silných stránok priniesť do rozvoja ľudí a tímov.
Empty space, drag to resize

Pracuješ s ľuďmi

a chceš lepšie rozumieť tomu, prečo každý z nás funguje inak, aby ťa rozdiely v tíme namiesto frustrácie nakopli k lepšej spolupráci.

Chceš si lepšie rozumieť

a pomenovať si, pri ktorých aktivitách máš najviac energie, kde prirodzene prinášaš hodnotu a ako môžeš rásť udržateľnejšie.

Úprimne: Čo sa po 2 hodinách zmení?

Tento kurz za teba talenty nerozvinie. Dá ti manuál, vďaka ktorému s nimi začneš pracovať vedome.

Čo získaš?

  • Rozlíšiš talent, zručnosť a silnú stránku a prestaneš ich zamieňať.
  • Pochopíš, v čom prirodzene prinášaš hodnotu aj keď si to doteraz nevedel/a pomenovať.
  • Zistíš, kedy ti silná stránka pomáha a kedy tá istá vlastnosť komplikuje spoluprácu.
  • Pochopíš štyri domény talentov CliftonStrengths® od Gallup a kde sa v nich nachádzaš.
  • Vyberieš si jeden talent, s ktorým začneš pracovať už tento týždeň.

Odnesieš si jazyk, rámec a konkrétny prvý krok. Nie ďalší výsledok testu v šuplíku.

Empty space, drag to resize

Obsah kurzu

Write your awesome label here.

Tvoje talenty nie sú len zoznam. Ukazujú, ako prirodzene prinášaš hodnotu.

Nechaj nám pracovný email a pošleme ti sylabus mikrokurzu Objav svoje silné stránky spolu s prehľadom 4 domén talentov CliftonStrengths®. Pomôže ti rýchlo pochopiť, či prirodzene skôr veci realizuješ, presadzuješ, prepájaš ľudí alebo premýšľaš strategicky.
Kto ťa kurzom prevedie?

Margaret Starka

Margaret je certifikovanou koučkou pre CliftonStrengths®, pričom sa tejto téme venuje cez prizmu toho, čo ju najviac fascinuje: ako ľudia prinášajú hodnotu a prečo každý úplne inak. Verí, že pochopenie vlastných talentov nie je luxus pre osobný rozvoj, ale praktický nástroj pre každého, kto pracuje v tíme, vedie ľudí alebo buduje niečo vlastné. V kurze ťa s touto metodikou zoznámi od úplných základov až po jej konkrétne využitie v každodennej praxi.

Ochutnávka z kurzu

Pozri si ako CliftonStrengths® od Gallup definuje 4 dynamiky prejavu talentov.
Write your awesome label here.
CliftonStrengths® má na to systém a my ti ho v kurze ukážeme.

Čo hovoria tí, ktorí už menia svet práce?

Existuje veľa kurzov, ale tento vedú skutoční nadšenci, čo dodáva všetkým poskytovaným informáciám obrovskú hodnotu. Bol veľmi interaktívny. Tento kurz by mal byť povinný pre všetky spoločnosti!
Bola som úprimne prekvapená, aká rozsiahla a komplexná téma EX vlastne je. O tejto téme je potrebné šíriť osvetu naprieč firmami (predovšetkým v rámci vedenia spoločnosti).
Kurz skvele rámuje EX od teórie až po praktické ukážky. Účastník dostane veľkú kopu informácií, ktorá je však odovzdávaná extrémne príjemným, živým a ľudským štýlom.

Často kladené otázky (FAQ)

Je kurz vhodný aj vtedy, keď ešte nemám výsledky CliftonStrengths® testu?

Áno. Kurz funguje ako úvod do témy silných stránok, talentov a sebareflexie. Ak už máš výsledky CliftonStrengths® od Gallup, vieš si ich počas kurzu lepšie prepojiť s konkrétnymi pracovnými situáciami.

Je kurz o osobnostnej typológii?

Nie. Kurz nie je o škatuľkovaní ľudí do typov. Je o porozumení prirodzeným vzorcom správania a o tom, ako ich vedome rozvíjať v práci a spolupráci.

Je CliftonStrengths® test súčasťou kurzu?

Nie, kurz nevytvára samotný CliftonStrengths® profil. Pomáha však pochopiť princípy práce so silnými stránkami a ukazuje, ako s talentmi pracovať v praxi. Ak by si ale test chcel/a absolvovať cez nás, napíš nám na hello@bexpera.com.

Čo si z kurzu odnesiem?

Odnesieš si jasné pochopenie rozdielu medzi talentom, zručnosťou a silnou stránkou a základný prehľad o doménach talentov CliftonStrengths® a konkrétny akčný krok, ako začať jeden talent používať vedomejšie.

Pre koho je kurz určený?

Pre jednotlivcov, HR a L&D profesionálov, lídrov aj tímy, ktoré chcú lepšie porozumieť prirodzeným talentom a vedome ich využívať v práci.

Je kurz vhodný pre manažérov?

Áno. Manažérom pomáha lepšie pochopiť, ako ľudia v tíme prirodzene fungujú, kde majú energiu a ako rozdielne talenty využiť v spolupráci, rozdelení úloh aj rozvoji.

Chcete prístup pre tím alebo vystaviť faktúru na firmu?

Vyplňte krátky formulár a my vám odpovieme do 24-48 hodín.
Kamenická 673/5, 170 00 Praha 7
Email: hello@bexpera.com
Mobile: +420 739 357 251

BEXPERA stojí na pevných základoch BE-DNA.
Terms
Cookies
Privacy
O nás
Copyright © BEXPERA 2026
Created with