Write your awesome label here.

ZÁZNAM Z WEBINÁŘE BE-DNA Invite

Je angažovanost totéž co Employee Experience?

Za každým číslem z průzkumu angažovanosti stojí konkrétní zážitek: proces, rozhodnutí nebo leadership. Když ho umíte přečíst, víte přesně, kam investovat. Podívejte se na záznam a získejte rámec, se kterým se z měření stane design pracovního prostředí.
  • Délka webináře: cca 60 minut
  • Součástí je: Přístup k videozáznamu, který můžete studovat ve vlastním tempu
  • Přednášející: Margaret Starka
  • Jazyk: slovenština

Co se v záznamu webináře dozvíš?

Proč vysoké číslo může zavádět

Dvě firmy, dvě skóre a otázka. Proč tým s 84% angažovaností může mít zároveň vysokou frustraci, přetížení a nízkou důvěru v rozhodování?

Příčina
vs. následek

Co se HR může naučit od řízení CZ. Proč je angažovanost výsledková metrika a proč pocit a emoce není názor, ale skutečný a měřitelný diagnostický údaj.

Co skryjí průměr a zpoždění

Průměr skryje, kde je problém. Zpoždění skryje, kdy vznikl. Na případové studii uvidíte, jak a proč firma opravovala následek místo zážitku.

Jak navrhovat dopředu, ne opravovat dozadu

Jak postupovat od byznysového cíle přes chování a zážitky až k prostředí, které je umožní.

Obsah webináře

01 KDYŽ ČÍSLO ZAVÁDÍ

Empty space, drag to resize
  • Proč vysoká angažovanost ≠ dobrá EX a jak zní hero culture v praxi

02 BAROMETR ANGAŽOVANOSTI

Empty space, drag to resize
  • Jak rozlišit zdravou energii, rizikovou angažovanost, nevyužitý potenciál a systémový problém

03 PŘÍČINA VS. NÁSLEDEK

Empty space, drag to resize
  • Lekce z CX, vrstvy metrik (zážitek → postoj → byznys) a rozdíl mezi předstihovým a zpožděným signálem

04 CO ČÍSLO NEVIDÍ

Empty space, drag to resize
  • Segmenty, které průměr schová, a případová studie Retail Nova (900 lidí)

05 NAVRHUJEME DOPŘEDU

Empty space, drag to resize
  • Čtyři otázky pro tvou firmu a tři kroky, které můžeš udělat hned zítra, bez dalšího průzkumu

Pro koho je záznam ideální?

HR specialisté a business partneři
Manažeři a lídři týmů
CEO a C-level

Vidíte, že v týmu něco nefunguje a chcete poznat, jestli je problém v leadershipu, nebo hlouběji v procesech a nástrojích.

Víte, že angažovanost nestačí a potřebujete argumenty, které obstojí před vedením.

Každý rok platíte za průzkum angažovanosti a chcete vědět, co ta čísla reálně říkají a co ne.

Kdo tě kurzem provede?

Lucia Hirko

CMO BE-DNA & BEXPERA
Lucia zná HR z té nejautentičtější strany – 7 let ladila v mezinárodní firmě interní komunikaci, benefity a pomáhala nováčkům vkročit do firmy. V roce 2017 tuhle zkušenost propojila s marketingem a od té doby buduje značky zaměstnavatelů, které si lidi úprimně zamilují. Díky MBA z digitálního marketingu dokáže rozkódovat svět algoritmů a dat do lidské řeči. Komplexní strategie zjednodušuje tak, že ti začnou v momentě dávat smysl a okamžitě je převedeš do HR praxe.
Kdo tě webinárem provede?

Margaret Starka

Margaret je certifikovanou Gallup koučkou a už více než 8 let pomáhá lídrům na trhu pochopit, že zaměstnanecká zkušenost není dokument v šuplíku, ale živý organismus. V kurzu vás vezme do zákulisí emocí i tvrdých dat. Ukáže vám, že Employee Experience není jen buzzword, ale strategický nástroj a vaše největší konkurenční výhoda.
ZDARMA · PRAKTICKÝ EX WORKBOOK

Jaké je pracovat ve tvé firmě?

Mystery Employee ti pomůže projít běžné situace očima lidí ve firmě a všimnout si překážek, které z kanceláře vedení nejsou vidět.
Write your awesome label here.
Vytvorené pomocou