Write your awesome label here.

Kurz pro lidi, kteří mění práci na smysluplný zážitek

EX Foundation

Smysl práce se nerodí v reportech, ale v zážitcích. Naučíme vás vidět neviditelné: emoce na cestě zaměstnance, energii onboardingu i význam ticha ve výtahu. Přestaňte lidi managovat. Začněte designovat Work that works.
  • Trvání kurzu:  18 hodin / 4-5 týdnů 
  • Formát:  Vlastní tempo, samostudium 
  • Certifikát:  Ano, akreditovaný HRCI
  • Lektoři: Margaréta Starka

Co na EX kurzu dostanete do ruky?

Kompletní sadu nástrojů, které vám ušetří desítky hodin hledání a zkoušení.

EX Slovník 2.0

Osvojíte si terminologii a především budete schopni o ní sebevědomě diskutovat před vedením.

Audit vlastní firmy

Skrz praktická cvičení získáte jasný seznam priorit, kde začít budovat EX.

Hloubkové reflexe

Identifikujete „úzká hrdla“, kde zbytečně přicházíte o energii, peníze a talenty.

Hotové šablony

Ověřené šablony z EX Design metodiky, podle kterých zhodnotíte stav firmy. Stačí doplnit vaše data.

Je EX kurz pro vás?

Hledáte up-skill ve své roli nebo kompletní re-skill přístupu k lidem? Naučíme vás budovat zaměstnanecký zážitek, který přináší výsledky.

#1 HR Junior/ka

(Up-skill)
Budujte pevnou základnu. Zorientujte se v moderních EX trendech a získejte praktické nástroje, které vás odliší od průměru.

#2 HR Senior/ka

(Re-skill)
Aktualizujte svoji praxi. Překlopte roky zkušeností do světa dat, designu procesů a moderního EX designu.

#3 HR Lídr/ka

(Restart)
Změňte strategii. Přestaňte o lidech jen přemýšlet a začněte reálně transformovat firemní kulturu a angažovanost.

V čem se reálně zlepšíte?

Konec řízení tabulkových zdrojů

Namísto administrativy se naučíte rozvíjet skutečný potenciál lidí. Zvýšíte individuální produktivitu a výkon týmu. 

Spolutvorba namísto odporu (Co-design)

Osvojíte si co-design metodu navrhování změn, které zaměstnanci přijmou za svoje, protože je sami tvořili.

Vyčíslíte hodnotu lidskosti

Naučíme vás, jak argumentovat před CEO a jak prosadit rozpočet na EX projekty.

Záchrana talentů v „momentech pravdy“

Zjistíte, jak identifikovat nenápadné chvíle, kdy se zaměstnanec vnitřně rozhoduje, zda s vámi spojí svoji budoucnost.

Obsah EX kurzu 

Rozklikněte pro víc informací.
Kdo vás kurzem provede?

Margaréta Starka

Margaret už 8+ let pomáhá lídrům na trhu pochopit, že zážitek zaměstnance není dokument v zásuvce, ale živý organizmus. V kurzu vás vezme do zákulisí emocí i tvrdých dat. Ukáže vám, že Employee Experience není buzzword, ale strategický nástroj a vaše největší konkurenční výhoda.
Kto vás kurzom prevedie?

Margaréta Starka

Margaret už 8+ rokov pomáha lídrom na trhu pochopiť, že zážitok zamestnanca nie je dokument v zásuvke, ale živý organizmus. V kurze vás vezme do zákulisia emócií aj tvrdých dát. Ukáže vám, že Employee Experience nie je buzzword, ale strategický nástroj a vaša najväčšia konkurenčná výhoda.

Co hovoří ti, kteří už mění svět práce?

Kurzů je velké množství, ale tento vedou úplní srdcaři, a to má obrovskou přidanou hodnotu ke všem získaným informacím. Bylo to velmi interaktivní. Tento kurz povinně do všech společností!
Byla jsem upřímně překvapená, jaké rozsáhlé a komplexní téma EX vlastně je. O tomto tématu je potřeba šířit osvětu napříč firmami (především v rámci vedení společnosti).
Kurz skvěle rámuje EX od teorie až po praktické ukázky. Účastník dostane velkou kupu informací, která je však podaná extrémně příjemným, živým a lidským stylem.

Vyzkoušejte si EX kurz bez závazků

Pusťte si krátkou ukázku z lekce EX Foundation.
Write your awesome label here.
Nebo začněte úvodním modulem úplně zadarmo a rozhodněte se později.

Často kladené otázky (FAQ)

Je EX pouze další název pro angažovanost?

Ne. Angažovanost je jedna z cílových rovin EX. EX je samotná cesta. Je to vědomý design každého jednoho dne v práci. Zatímco angažovanost se snažíte „zmerať“, EX se snažíte vytvoriť. V kurzu se naučíte, jak nastavit procesy tak, aby byla angažovanost přirozeným výsledkem, ne vynuceným číslem v dotazníku.

Opravdu EX funguje i v malých firmách, nebo je to jen pro korporáty?

Práce je o lidech. V malé firmě je každá zkušenost či zážitek, každé rozhodnutí a každá emoce mnohem intenzivnější. Nemáte se kam schovat za procesy. Kurz vám ukáže, jak tuto blízkost využít a vybudovat silnou kulturu od prvního zaměstnance.

Potřebuji na zavedení EX strategie velký rozpočet?

Toto je nejčastější mýtus. EX nezačíná drahými benefity nebo designovým nábytkem. Začíná u naslouchání, empatie a vztahů. Mnohé z nejsilnějších změn, které v kurzu rozebíráme, stojí „jen“ váš čas, pozornost a odvahu dělat věci jinak. Investice do kurzu je často jediná „velká“ časová investice, kterou na začátek potřebujete.

Co když naše vedení na EX nevěří?

Soft témata mají často ty nejtvrdší dopady na byznys. V kurzu vás vybavíme argumenty a naučíme vás mluvit jazykem byznysu. Ukážeme vám, jak prokázat, že investice do lidí je ta nejvýnosnější, jakou může firma udělat (ROI až 470 %). Pomůžeme vám proměnit „pocity“ v neprůstřelná data.

Musím mít předešlé zkušenosti s HR?

Ne. Kurz je určen pro každého, kdo pracuje s lidmi – ať už jste majitel firmy, teamleader nebo HR nadšenec. Pokud vám záleží na tom, aby práce konečně fungovala, jste tu správně.

Jak si uplatním kredity v rámci HRCI?

Kredity v rámci certifikace HRCI je možné uplatnit na základě tohoto postupu.

Máte zájem o přístup pro celou firmu nebo konkrétní oddělení?

Neplaťte za každou licenci zvlášť. Napište nám e-mail nebo zavolejte a rádi vám připravíme individuální nabídku.
Created with