Write your awesome label here.

Směrnice 2023/970: Návod na zavedení do praxe

Zatímco jiní teprve luští legislativu, vy už můžete tvořit kulturu, ze které se neodchází. Naučte se zachytit energii týmu dříve, než vyprchá, a proměňte povinnou Směrnici ve vaši největší konkurenční výhodu.

Co si z kurzu odnesete do praxe?

Toolkit pro férové HR procesy

Získáte sadu praktických checklistů:

Kalkulačka rodového rozdílu v odměňování

Součástí kurzu je Kalkulačka na analýzu vaší mzdové férovosti a komunikační manuál pro liniové manažery, jak odpovědět na otázku: "Proč má kolega víc?".

Je tento kurz pro vás?

Personalisti a HR manažeři

Kteří potřebují připravit firmu na nové povinnosti v reportovaní a nastavit férové HR procesy.

Lídři a management

Kteří chtějí budovat firemní kulturu postavenou na datech, empatii a psychologickém bezpečí.

Organizace se zájmem o DEI

Které chtějí být lídry v oblasti diverzity a inkluze na českém a slovenském trhu.

V čem se reálně zlepšíte?

Příprava na legislativu

Budete přesně vědět, co Směrnice vyžaduje a jak ji aplikovat do vaší organizace.

Objektivní hodnocení

Naučíte se, jak nastavit rodově neutrální kritéria pro kategorizaci pozic podle seniority.

Transparentní komunikace

Zjistíte, jak otevřeně komunikovat o platech se zaměstnanci. Provedeme vás tím, co jsou nová práva a povinnosti v tomto tématu.

Budování férového EX

Získáte zručnost budoucnosti. Schopnost vytvářet Employee Experience, která spojuje férovost a transparentnost.

Obsah kurzu

Kdo vás kurzem povede?

Zuzana Zamborská

Zuzana dlouhodobě pomáhá firmám růst přes strategické HR, leadership a DEI. Propojuje strategické myšlení a data s hlubokým porozuměním lidem, firemní kultuře a rozhodovacím procesům. Má bohaté zkušenosti s expanzí firem, nastavováním talentových strategií a podporou lídrů v obdobích změn. V praxi se zaměřuje na udržitelný výkon, férové procesy a inkluzivně nastavené organizace.

Kdo vás kurzem povede?

Michelle Krivda

Michelle spojuje svět HR s byznysovou realitou. Díky vzdělání v mezinárodním byznysu se na férové odměňování nedívá jen přes paragrafy, ale jako na strategický nástroj pro růst firmy. Ukáže vám, jak proměnit EU směrnici o transparentnosti v konkurenční výhodu, která buduje důvěru a zvyšuje výkon týmu.

Write your awesome label here.

Nebo začněte úvodním modulem úplně zdarma a rozhodněte se později.

Často kladené otázky (FAQ)

Kdy začne být Směrnice prakticky účinná?

Účinnost je stanovena od 1. 1. 2026, přičemž členské státy ji musí transponovat do června 2026.

Kterých firem se reportování týká nejvíc?

Největší dopad pocítí firmy nad 150 zaměstnanců, pro které bude reportování pravidelné. Firmy nad 100 zaměstnanců budou reportovat v tříletých intervalech od roku 2031.

Co když zjistíme rozdíl v odměňování vyšší jak 5 %?

Pokud rozdíl není objektivně zdůvodněn rodově neutrálními kritérii, zaměstnavatel musí ve spolupráci se zástupci pracovníků přijmout nápravná opatření.

Bude obsah kurzu aktuální i za několik měsíců?

Rozhodně ano. Směrnici a proces jejího překladu do slovenské a české legislativy neustále monitorujeme. Obsah kurzu průběžně aktualizujeme a jakmile vyjdou nová metodická usměrnění od autorit, zapracováváme je do našich materiálů a toolkitů.

Zvládnu po kurzu vypočítat Gender Pay Gap ve své firmě sám/sama?

Ano, to je náš hlavní cíl. Na kurzu dostanete do ruky naši speciální kalkulačku a projdeme si přesný postup, jak data čistit, analyzovat a interpretovat, abyste byli připraveni na interní audit i oficiální reporting.

Je kurz vhodný i pro menší firmy, kterých se reporting zatím netýká?

Určitě. Směrnice není jen o číslech, ale o celkové kultuře férovosti. Části o transparentním náboru, nastavování kategorií pozic a komunikaci o platech (EX přístup) jsou extrémně přínosné pro každou firmu, která si chce udržet talenty a budovat dobré jméno zaměstnavatele.

Máte zájem o přístup pro celou firmu nebo konkrétní oddělení?

Neplaťte za každou licenci zvlášť. Napište nám e-mail nebo zavolejte a rádi vám připravíme individuální nabídku.

Kamenická 673/5, 170 00 Praha 7
Email: hello@bexpera.com
Mobile: +420 739 357 251

BEXPERA stojí na pevných základoch BE-DNA.

Kurz pro ty, kteří mění Směrnici o transparentnosti ve férový zážitek